Dass familienorientierte Personalpolitik in der Prignitz angestrebt und gelebt wird, bewiesen 30 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen, die am 18.10.2018 am 2. Prignitzer Arbeitgeberforum zum Thema „Chancen und Nutzen familienorientierter Personalpolitik in der Prignitz“ im Hotel & Restaurant Deutscher Kaiser in Perleberg teilnahmen.
Sie informierten sich über neue Trends und Ergebnisse zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, teilten ihre Erfahrungen und nahmen neue Anregungen für ihre weitere Arbeit mit. In 3 Fachforen tauschten sie sich zu Arbeitgeberattraktivität, familienfreundlicher Führungskultur und zum Thema „Vielfalt als Chance“ aus.
Die Organisatorinnen vom Jobcenter Prignitz, der Agentur für Arbeit Neuruppin und des Familienprojektes des Regionalen Wachstumskerns „Prignitz weitergedacht – familienfreundlich in die Zukunft“ sehen sich zusammen mit den Netzwerkpartnern in der Strategie bestätigt, Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften mit diesem etwas anderen Angebot zu unterstützen.
Die geplante Fortsetzungsveranstaltung im Mai 2019 wird an den bereits vorhandenen guten Beispielen anknüpfen und das gewünschte Thema „Digitalisierung“ beleuchten und vertiefen.
Filmbeitrag zur Veranstaltung